Dia da Mulher – Roberta Raduan, Managing Director da Klick Health Latam: “O mercado confia em quem entrega.”

O mercado de publicidade e comunicação já confia em mulheres para liderar crescimento e transformação das empresas ou ainda as enxerga como símbolo de diversidade, não como potência de negócio?

A realidade é que as mulheres estão impulsionando o crescimento e a transformação na publicidade — não como símbolos de diversidade, mas como líderes de negócio com responsabilidade real.

Elas gerenciam P&Ls. Lideram contas globais complexas. Tomam decisões de alto risco em mercados instáveis. Constroem capacidades do zero. Esse tipo de responsabilidade não é atribuído para manter aparências — é conquistado por performance.

Esse progresso na nossa indústria não aconteceu de forma orgânica. Exigiu — e ainda exige — intenção. Ampliar o acesso à liderança, fortalecer o apoio e criar caminhos concretos para posições de decisão são escolhas deliberadas. Representatividade importa. Mas liderança se sustenta por impacto. O crescimento acelera quando líderes talentosos — com diferentes origens e perspectivas — têm autonomia para assumir riscos e responder pelos próprios resultados.

Eu nunca enxerguei performance e inclusão como forças concorrentes. Pelo contrário. Equipes de liderança com diversidade, que reúnem diferentes perspectivas, desafiam mais o pensamento, antecipam mudanças culturais com mais sensibilidade e se conectam de forma mais precisa com os públicos que nossos clientes precisam influenciar. Em um negócio movido por relevância, isso não é simbólico — é estratégico.

No fim do dia, o mercado confia em quem entrega. As mulheres que lideram hoje sustentam sua liderança em resultados. A pergunta real não é se as mulheres podem impulsionar o crescimento, mas se as organizações estão aproveitando todo o talento de liderança que têm à disposição.