Artplan lança programa de aceleração de carreiras para profissionais pretos

Com o objetivo de impulsionar a equidade racial na agência, a Artplan, juntamente com o Comitê da Diversidade, lança o programa Pacto Preto, projeto que visa a aceleração de carreira de talentos pretos em cargos de diversos níveis de hierarquia. A ação inclui parcerias com consultorias especializadas, como a Impulso Beta e a Talent Academy, na intenção de promover mais inclusão e desenvolvimento de futuras de liderança.

Com 30 vagas disponíveis, a metodologia do programa inclui workshops sobre autoconhecimento, letramento racial, negociação, imagem profissional, influência e construção de um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Estes recursos visam equipar os participantes com habilidades essenciais para a liderança e promover um ambiente de trabalho mais inclusivo.

“O Pacto Preto é um compromisso com a mudança. Queremos levar a diversidade e a equidade para o centro das decisões do mercado publicitário e transformar a forma como o mercado vê o potencial dos talentos negros”, afirma Debora Moura, head de Diversidade & Inclusão da Artplan e do Grupo Dreamers e, também, uma das idealizadoras da ação juntamente com o Comitê da Diversidade.