Juliana Altruda, CEO da Yo! Group

Com presença consolidada no Brasil e na América Latina, a Yo! Group dá um passo estratégico para o mercado global com a abertura de uma unidade nos Estados Unidos. A movimentação acontece em um momento em que grandes eventos internacionais e a crescente demanda por experiências corporativas premium moldam novas oportunidades para marcas e agências.

Na entrevista a seguir, Juliana Altruda, CEO do Yo! Group, fala sobre os fatores que impulsionaram a expansão, os diferenciais do portfólio global da empresa e como a marca pretende se posicionar em territórios estratégicos como EUA e Europa, preservando sua essência e relevância.

 

VoxNews A abertura da unidade nos Estados Unidos marca um novo capítulo para a Yo! Group. Quais foram os principais fatores que impulsionaram essa decisão agora, e como a presença física no país deve impactar os negócios nos próximos meses?

Juliana Altruda – A expansão para os Estados Unidos é uma resposta estratégica ao movimento natural do mercado e às demandas dos nossos clientes, que vêm solicitando cada vez mais projetos com alcance internacional. A proximidade de grandes eventos como a Copa do Mundo e a presença crescente de empresas latino-americanas em solo norte-americano reforçaram a urgência desse passo. Ter uma base física nos EUA nos permite estar mais próximos dessas oportunidades, responder com agilidade e gerar conexões locais com mais profundidade. Acreditamos que essa presença vai potencializar nosso portfólio internacional e pode representar até 25% de crescimento no faturamento gerado por projetos globais já nos próximos 12 meses.

 

VoxNews – A Yo! Group tem se destacado por conectar marcas a experiências significativas, como o Business Program. Como esse produto tem evoluído e de que forma ele se diferencia no mercado global de marketing de incentivo?

Juliana Altruda – O Business Program nasce da nossa inquietação em ir além do modelo tradicional de viagens de incentivo. Acreditamos que reconhecer e premiar também pode ser um movimento de desenvolvimento e conexão real com os negócios. Por isso, desenhamos programas sob medida que aliam conteúdo estratégico, networking de alto nível e vivências imersivas em centros de inovação, universidades e feiras globais. Já levamos líderes e grupos da Seara, Dexco e outras grandes marcas para experiências transformadoras. É uma solução que une propósito, performance, posicionamento e, internacionalmente, se diferencia justamente por entregar valor tangível aos participantes e resultados consistentes para as marcas.

VoxNews – Grandes eventos como a Copa do Mundo, NBA e feiras internacionais fazem parte do radar da nova operação. Como a Yo! pretende se posicionar nesses territórios e quais oportunidades já estão em desenvolvimento?

Juliana Altruda – Nosso posicionamento é claro: queremos ser a ponte entre marcas e experiências memoráveis em escala global. Já contamos com bases estratégicas em Orlando (EUA) e na Cidade do México, cidades com ampla infraestrutura e localizações privilegiadas para a Copa do Mundo de 2026. Essas estruturas nos colocam no centro das oportunidades, com operação dedicada e soluções completas para ações de relacionamento, incentivo e experiências personalizadas.

 

Além da Copa, estamos em diálogo com parceiros ligados à NBA e ao circuito internacional de feiras, o que amplia nosso campo de atuação nos EUA. A presença física nesses territórios nos permite desenhar ativações com inteligência cultural, agilidade operacional e impacto real para as marcas. Algumas propostas já estão em fase avançada de negociação, especialmente no segmento de programas de incentivo internacionais e experiências corporativas premium.

VoxNews A expansão internacional traz novos desafios em termos de cultura, operação e gestão. Como vocês estão estruturando a equipe local e garantindo que o DNA do Yo! seja preservado em outros mercados?

Juliana Altruda – O nosso modelo é híbrido e altamente adaptável. A operação nos EUA será inicialmente liderada por mim, garantindo uma presença estratégica alinhada aos nossos valores e forma de operar. A equipe local será estruturada conforme a demanda, sempre com o suporte do nosso time no Brasil e da nossa rede global de parceiros. Mais do que replicar processos, nosso foco é compartilhar cultura, e isso inclui a forma como cuidamos de cada entrega, a proximidade com o cliente e o olhar humano por trás de cada projeto. Preservar o DNA da Yo! Group significa manter viva a nossa essência: criar experiências que geram valor real para as pessoas e para os negócios.

 

 

VoxNews Você menciona que o foco da expansão não é volume, e sim relevância. Como essa visão estratégica se reflete nas próximas etapas do plano global da Yo! Group, incluindo a estrutura embrionária na Europa?

Juliana Altruda – Temos convicção de que o crescimento mais sustentável vem da relevância, não da escala a qualquer custo. Nosso plano global está estruturado em conexões estratégicas, posicionamento de marca em mercados-chave e atuação onde realmente podemos fazer a diferença. A presença nos EUA é o primeiro passo. Na Europa, já iniciamos uma estrutura embrionária e estamos em fase de estudos para expandi-la conforme as demandas internacionais evoluírem. Vamos crescer com propósito, investindo em inteligência de mercado e construindo uma rede global colaborativa, sem perder a essência que nos trouxe até aqui.

 

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